<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 6.00.6000.16481" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Mark and Mike,</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>I spoke with Tony this morning and agree with 
Mike.&nbsp; For Tony to offer this opportunity is going above and beyond, thank 
you Tony.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Ken Thompson</FONT></DIV>
<BLOCKQUOTE 
style="PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message ----- </DIV>
  <DIV 
  style="BACKGROUND: #e4e4e4; FONT: 10pt arial; font-color: black"><B>From:</B> 
  <A title=mups1953@yahoo.com href="mailto:mups1953@yahoo.com">mike mueller</A> 
  </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>To:</B> <A 
  title=nsrca-discussion@lists.nsrca.org 
  href="mailto:nsrca-discussion@lists.nsrca.org">NSRCA Mailing List</A> </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Sent:</B> Tuesday, August 21, 2007 8:56 
  AM</DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Subject:</B> Re: [NSRCA-discussion] Steve 
  Kaluf no longer at AMA</DIV>
  <DIV><BR></DIV>
  <DIV>&nbsp;Mark, your seconds thoughts are right on. Sometimes you have to 
  trust the higher ups. In this case they may be protecting Steve. Nobody that's 
  a decent boss enjoys having to let someone go. I've been a boss for over 20 
  years and I hate it.</DIV>
  <DIV>&nbsp;At least Tony has offered an explaination via a conversation. I 
  think that its fair on his part. Either way it's too bad for both 
  parties.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mike&nbsp;<BR><BR><B><I>Mark 
  Atwood &lt;atwoodm@paragon-inc.com&gt;</I></B> wrote:</DIV>
  <BLOCKQUOTE class=replbq 
  style="PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid"><FONT 
    face="Verdana, Helvetica, Arial"><SPAN style="FONT-SIZE: 12px">If you read 
    the entire thread, somewhere on Page 2 Steve posts his side of the story, so 
    at least we have a description of events (albeit one sided) from a source 
    that was there.<BR><BR>We all have some shortcomings, and it’s true we can’t 
    seem to get AMA’s side of the story which is always bothersome. &nbsp;But 
    it’s hard to believe that we would want someone as active, committed and 
    engaged as Steve was off the payroll. &nbsp;Just my opinion. &nbsp;If the 
    AMA feels justified, I think they have an obligation to make a more public 
    statement regarding the matter.<BR><BR>It would put a lot of rumor to rest. 
    &nbsp;<BR><BR>Second thoughts... &nbsp;&nbsp;I have had to fire people in 
    the past and have refrained from “explanations” to the rest of the surprised 
    staff in an effort to minimize the damage to the reputation of the person 
    being fired, ie airing the dirty laundry, while it would resolve the 
    uprising, would only serve to damage the person more. &nbsp;Not saying in 
    ANY way that this would be the case...just that situations do exist where 
    not commenting is the better part of valor.<BR><BR>I get away with that 
    because my employees trust me (evil laugh)... &nbsp;&nbsp;What we are 
    lacking here is a management team that we trust has done the right thing. 
    Unfortunately for AMA, one of the few people who’s answers I trusted 
    (whether or not I liked the answers) was Steve.<BR><BR>-M<BR><BR><BR>On 
    8/20/07 7:30 PM, "Ron Van Putte" &lt;vanputte@cox.net&gt; 
    wrote:<BR><BR></SPAN></FONT>
    <BLOCKQUOTE><FONT face="Verdana, Helvetica, Arial"><SPAN 
      style="FONT-SIZE: 12px"><BR>On Aug 20, 2007, at 6:07 PM, JShulman 
      wrote:<BR><BR></SPAN></FONT>
      <BLOCKQUOTE><FONT face="Verdana, Helvetica, Arial"><SPAN 
        style="FONT-SIZE: 12px"><BR></SPAN></FONT><SPAN 
        style="FONT-SIZE: 12px"><FONT color=#0000ff><FONT face=Arial><A 
        href="http://runryder.com/helicopter/t366695p1/">http://runryder.com/helicopter/t366695p1/</A><BR></FONT></FONT><FONT 
        face="Verdana, Helvetica, Arial"><BR>&nbsp;<BR>&nbsp;<BR></FONT><FONT 
        color=#0000ff><FONT face=Arial>I never would&nbsp;of guessed this is how 
        Steve would have "left" the 
      AMA.<BR></FONT></FONT></SPAN></BLOCKQUOTE><SPAN 
      style="FONT-SIZE: 12px"><FONT 
      face="Verdana, Helvetica, Arial"><BR>Hmmmmm.&nbsp; I heard a different 
      story.&nbsp; I won't mention the source, but Steve Kaluf was fired for 
      doing something that the Executive Director, Jim Cherry, told him not to 
      do and the assertion that, "all of the district VP's wanted Steve back 
      immediately" isn't true.&nbsp; &nbsp;I had my runins with Steve as Nats 
      event director and as the NSRCA VP coordinating the Nats with AMA on 
      behalf of NSRCA and, while I liked him personally, I wasn't too thrilled 
      with how he did his job.<BR><BR>Ron Van Putte<BR><BR><BR>
      <HR align=center width="95%" SIZE=3>
      </FONT></SPAN><FONT size=2><FONT face="Monaco, Courier New"><SPAN 
      style="FONT-SIZE: 10px">_______________________________________________<BR>NSRCA-discussion 
      mailing list<BR>NSRCA-discussion@lists.nsrca.org<BR><A 
      href="http://lists.nsrca.org/mailman/listinfo/nsrca-discussion">http://lists.nsrca.org/mailman/listinfo/nsrca-discussion</A><BR></SPAN></FONT></FONT></BLOCKQUOTE><FONT 
    size=2><FONT face="Monaco, Courier New"><SPAN 
    style="FONT-SIZE: 10px"><BR></SPAN></FONT></FONT>_______________________________________________<BR>NSRCA-discussion 
    mailing 
    list<BR>NSRCA-discussion@lists.nsrca.org<BR>http://lists.nsrca.org/mailman/listinfo/nsrca-discussion</BLOCKQUOTE><BR>
  <P>
  <HR SIZE=1>
  Building a website is a piece of cake. <BR>Yahoo! Small Business gives you <A 
  href="http://us.rd.yahoo.com/evt=48251/*http://smallbusiness.yahoo.com/webhosting/?p=PASSPORTPLUS">all 
  the tools to get online.</A>
  <P>
  <HR>

  <P></P>_______________________________________________<BR>NSRCA-discussion 
  mailing 
  list<BR>NSRCA-discussion@lists.nsrca.org<BR>http://lists.nsrca.org/mailman/listinfo/nsrca-discussion</BLOCKQUOTE></BODY></HTML>